GRUPO TRIGO ABRE INSCRIÇÕES PARA PROGRAMA TRAINEE 2026 E DIVULGA VAGA EFETIVA EM VOLTA REDONDA

Programa prevê uma jornada de desenvolvimento com desafios práticos e contato direto com a operação do negócio Foto: Divulgação O Grupo Trigo está com inscrições abertas para o Programa Trainee 2026. Os interessados podem se candidatar até o dia 1º de março. Com o conceito “Tempero do Futuro”, a iniciativa busca jovens profissionais com perfil dinâmico e interesse em desenvolver carreira no setor de alimentação. Segundo a empresa, além da formação acadêmica, serão avaliadas competências comportamentais como capacidade de aprendizado, pensamento crítico, habilidade de comunicação, trabalho em equipe e resiliência. O programa prevê uma jornada de desenvolvimento com desafios práticos e contato direto com a operação do negócio. Em Volta Redonda (RJ), o grupo mantém uma unidade inaugurada em 2012, com mais de 20 mil metros quadrados de área e mais de 240 colaboradores. De acordo com a empresa, toda a cadeia logística é integrada, o que facilita o abastecimento das lojas e contribui para a redução de custos na rede. Vaga efetiva - Além do trainee, a empresa também está com oportunidade aberta para Assistente de Qualidade, em Volta Redonda. A vaga foi publicada na quinta-feira (19/02), com inscrições até 20 de abril. O cargo é efetivo, com modelo de trabalho presencial na fábrica do grupo. O profissional será responsável por realizar análises físico-químicas de matéria-prima e produtos acabados, elaborar procedimentos, acompanhar o processo produtivo com foco em melhoria contínua, além de conduzir auditorias de Boas Práticas de Fabricação (BPF) e gerir documentação. Para concorrer, é necessário ter ensino superior completo em Engenharia de Alimentos ou Química, conhecimento obrigatório em BPF, HACCP e Microbiologia de Alimentos, além de Excel em nível intermediário e experiência comprovada em fábrica de alimentos. Também é exigida disponibilidade de horário e para viagens. A empresa oferece salário compatível com o mercado, plano de saúde e odontológico Amil, vale-alimentação, refeição no local, vale-transporte ou cartão combustível (sem desconto de 6%), convênio farmácia, convênio academia, participação nos lucros (PLR) e plano de carreira. A proposta, segundo o grupo, é reforçar o quadro de profissionais e formar novas lideranças, ampliando as oportunidades de crescimento interno.